Z czego chcesz być znany?
Zadaj sobie pytanie: czy Twoja osobista marka prowadzi Cię w miejsca, w których chcesz się udać w swojej karierze? Jak ludzie widzą Cię w pracy? Być może masz reputację jako osoba rozwiązująca problem, organizator lub osoba zawierająca umowę - ale czy dobrze ci służy? Jednym z najważniejszych pytań, jakie możesz sobie zadać, budując swoją markę osobistą i patrząc na to, co będzie dalej w Twojej karierze, jest z czego chcesz być znany?
Ekspert ds. Marki osobistej, William Arruda, wyjaśnia, że Twoja marka osobista nie jest Twoim stanowiskiem. Jeśli polegasz na swoim stanowisku, aby pozycjonować cię wobec innych, staniesz się towarem i wtopisz się w tłum tysięcy ludzi, którzy robią to samo, co ty. Zamiast tego sugeruje, że ludzie z silnymi markami znają wartość, którą tworzą, dla kogo ją tworzą, oraz wyniki, których ludzie oczekują.
Twoja osobista marka to nie tylko to, co robisz; chodzi o to, jak to robisz, dla kogo to robisz i dlaczego to robisz. Chodzi o różnicę, którą tylko Ty możesz uczynić dla innych ze względu na wyjątkową wartość, jaką Twój cel, mocne strony, wiedza i doświadczenie dają innym. Osoby o silnych markach osobistych są zauważane, ponieważ dzielą swoją pasję do tego, co robią, w sposób odpowiedni dla osób, którym chcą służyć.
Weźmy ten przykład, jak to zarysowuje Arruda w swojej książce Rów. Odważyć się. Zrobić! Branding 3D dla sukcesu kadry kierowniczej: co by było, gdybyś podczas następnego spotkania networkingowego spotkał Sarę, która przedstawiła się jako „biolog i starszy badacz Bio Research w ABC Pharmaceuticals”. Czy jej marka osobista zwróciłaby twoją uwagę? Prawdopodobnie nie.
Ale co by było, gdyby Sarah powiedziała: „Zarządzam zespołem naukowców, którzy projektują leki na bardzo rzadkie choroby i zmieniają ludzkie życie. To doskonały powód, aby codziennie chodzić do pracy ”. Brzmi to trochę bardziej interesująco i niezapomnianym. A co by było, gdyby Sara powiedziała: „Codziennie walczę z robakami, takimi, które powodują rzadkie choroby i powodują, że ludzie są naprawdę chorzy. Mój zespół i ja nie spoczniemy, dopóki ich nie zmiażdżymy ”.
Teraz masz szansę zobaczyć pasję, poświęcenie, inteligencję i brak szacunku, które są autentyczne i unikalne dla Sarah. To jej osobista marka i nie da się jej łatwo zapomnieć.
Oczywiście Twoja osobista marka musi być wiarygodna, nie chodzi tylko o to, by chcieć być kimś, kim nie jesteś, ale może to dotyczyć wyrastania na osobę (i markę), którą chcesz być. Kiedy pierwszy raz spotkałem Lyrene w warsztacie, była kierownikiem operacyjnym w firmie świadczącej usługi finansowe. Była niesamowicie zdolna i zbudowała silną markę osobistą w roli, w której się znajdowała, ale jej serce po prostu nie było w tym. Pasjonatka ludzi i tworzenia pozytywnych zmian, chciała pełnić rolę, która pomaga uwolnić ludzki potencjał w jej miejscu pracy.
Ale nie miała żadnego wymogu w swojej obecnej roli ani pozwolenia marki, aby grać w tej przestrzeni. Nie mogła po prostu wejść do biura i zadeklarować, że odchodzi od jej osobistego guru operacyjnego i teraz będzie ekspertem od ludzi. Musiała wytyczyć ścieżkę ewolucji marki i dać ludziom czas na rozwinięcie zrozumienia wyjątkowej wartości, którą jest w stanie wnieść.
Po dołączeniu do naszego programu Lead Like A Woman Lyrene wróciła do pracy i porozmawiała ze swoim przełożonym o dodatkowej wartości, jaką czuła, że może wnieść, wykorzystując swoje mocne strony i poczucie celu. Był to pierwszy krok do zmiany marki i pozwolił jej na rozpoczęcie poszukiwania dodatkowych możliwości rozwoju i zaangażowania w programy HR i projekty specjalne, jednocześnie wykonując swoją obecną pracę.
W miarę upływu czasu Lyrene konsekwentnie rozmawiała o marce osobistej, którą chciała budować, i szukała sposobów na to, jak działać, i zaczęła być coraz bardziej rozpoznawana przez ludzi, których stała się ekspertem. W rzeczywistości to ulepszenie jej osobistej marki pomogło ostatnio Lyrene uzyskać kluczowy awans i podnieść jej karierę na zupełnie nowy poziom.
Jak więc chcesz być zapamiętany przez innych? Zagraj w poniższe pytania i zobacz, dokąd Cię prowadzą, jeśli chodzi o Twoją osobistą markę i sukces w karierze:
1. Wyobraź sobie, że minął rok od dzisiaj i osiągnąłeś cel kariery, który obecnie masz dla siebie. W jaki sposób tworzona przez Ciebie wartość, dla kogo ją tworzysz, oraz oczekiwany rezultat zostałyby opisane przez:
Klient poleca Cię jednemu ze swoich znajomych.
Rówieśnik wyjaśniający twoją rolę nowemu koledze.
Twój szef poleca Ci awans.
Na tej podstawie napisz jedno lub dwa zdania, które mogą zostać użyte w e-mailu, aby przedstawić się klientowi, współpracownikowi lub na spotkaniu networkingowym. Postaraj się uchwycić wartość, którą tworzysz, dla kogo ją tworzysz i oczekiwany efekt współpracy z Tobą. Na przykład mój może brzmieć: znany z mojej pasji i doświadczenia w zakresie kobiet, przywództwa i pracy, pomagam kobietom wkroczyć w ich władzę i stworzyć pozytywne zmiany dla organizacji.
2. Poniżej znajduje się kilka sugerowanych szablonów marki osobistej, które mogą Ci pomóc (po prostu wybierz jeden z nich do wypełnienia) i pamiętaj, aby przekazać swoje ciepło i siłę:
Używam moich ___________ i ___________ do ___________.
Znany z ___________, ja ___________.
Używając ___________ (siła klucza), ___________, podając ___________.
Poprzez mój ___________ ___________, kiedy służę ___________. Możesz też stworzyć taką, która będzie dla Ciebie autentyczna. Pomyśl o Sara, która usuwa błędy!
Jak myślisz, na ile wiarygodne byłoby to stwierdzenie marki dla ludzi, z którymi dzisiaj pracujesz? Jeśli wydaje ci się, że jest to trudne, zastanów się, jak możesz zacząć opowiadać historię o tym, gdzie byłeś, jak twoja przeszłość odnosi się do twojej przyszłości i dokąd zmierzasz teraz. Jakie kroki musisz podjąć, aby uczynić tę ewolucję marki wiarygodną dla innych?
Rozwój marki osobistej wymaga czasu i wysiłku. Musisz jasno określić, kim jesteś teraz w swojej karierze i życiu oraz jaka jest Twoja wizja. Poświęcenie czasu i energii, aby dotrzeć do swojego autentycznego rdzenia i dostosować to do swojej pasji i celu, pomoże Ci zdefiniować własną markę i odpowiedzieć na krytyczne pytanie, na które każdy musi znać odpowiedź: z czego chcesz być znany ? I odegra ważniejszą rolę w twoim sukcesie zawodowym, niż mógłbyś sobie kiedykolwiek wyobrazić.
Mam nadzieję, że ten fragment mojej ostatniej książki Lead Like A Woman będzie pomocny w myśleniu o swojej osobistej marce i karierze. Masz już swoją kopię książki? Udaj się do Amazon i kup już dziś. Otrzymasz również dostęp do około 15 bezpłatnych arkuszy gry i wizualizacji z przewodnikiem, które pomogą Ci stworzyć prawdziwą zmianę dla siebie. Myślę, że to pokochasz!